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汾酒:换挡前行 重铸辉煌

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放大字体  缩小字体    发布日期:2017-06-16  浏览次数:188
核心提示:收入高增长持续验证。站在当下,公司前期基础工作扎实,目前已经开始搂起袖子加油干,后期更好的激励政策以及行动仍旧值得期待。

收入高增长持续验证。站在当下,公司前期基础工作扎实,目前已经开始搂起袖子加油干,后期更好的激励政策以及行动仍旧值得期待。近期我们走访渠道,山西区域1-4月份有35%以上的收入增长,渠道库存处于较低的水平,现在依旧有一些经销商倾向于与公司签订合作关系,经销商团队在逐步壮大中,我们认为汾酒在未来2-3年随着渠道体系逐步变强以及行业景气度的持续,具有深厚品牌沉淀的汾酒有望持续受消费者的青睐,公司收入也有望在未来2-3年继续保持较快的增长。

  产品结构在上移,利润增速有望快于收入增速。从产品结构来看,青花30现供不应求的格局,3月底,公司有近5万件的货物缺口,即使4月份加班加点生产,到了四月底依旧存有近2万件的缺口;我们预计青花30年今年可能大幅超市场的预期,未来2-3年青花30的收入有可能达到2012年峰值的水平,结构的上移有望拉动公司业绩的快速增长。

  白酒行业龙头进入提价周期,次高端代表汾酒将持续受益。(1)短期高档酒的量价齐升持续得到了验证。贵州茅台(600519)、五粮液(000858)等年报以及2017年Q1季报靓丽;茅台批价稳定上升至1280,普五一批价格稳定在780,价格坚挺。(2)中长期来看,茅台进入提价周期,次高端持续受益。依据茅台基酒产量,我们认为茅台酒未来三年茅台酒总体供应偏紧,唯有通过提价来实现量价均衡。龙头提价,次高端受益。

  混改有可能成为公司业绩加速增长的又一增长极。根据目标责任书内容按照权责利统一、对标先进、正向激励的原则,汾酒集团2017-2019年收入(酒类)增长目标为30%、30%和20%,三年利润(酒类)增长目标为25%、25%、25%。公司在集团架构中业绩占比较高,未来三年公司将自上而下搂起袖子加油干,推动业绩增速提升;从汾酒费用率来看存有较大的下行空间,改制后激

  励机制完善,有望推动公司新一轮增长。

 
 
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