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2017年2月23日，汾酒集团2017年度及2017-2019年任期经营业绩目标责任书签约仪式在太原隆重举行。
省国资委党委领导班子成员、巡视员、副巡视员、省国有企业监事会主席，驻并省属企业主要负责人，汾酒集团领导班子成员，省国资委机关各处室、省纪委驻国资委纪检组各室、监事会各办事处，各直属单位主要负责人、省金融办、山西证券局负责人，中央驻晋金融机构和地方金融机构负责人等同志参加签约仪式。新的经营业绩责任书，按照权责利统一、对标先进、正向激励的原则，制订了汾酒集团2017、2018、2019年收入（酒类）增长目标为30%、30%和20%；三年利润（酒类）增长目标为25%、25%、25%。与此同时，省国资委向汾酒集团董事会下放八项权利。
汾酒集团党委书记、董事长李秋喜发表讲话并作出郑重承诺，未来将身先士卒、履职尽责，团结带领汾酒集团干部职工，迎难而上、攻坚克难，全力以赴、奋勇开拓，确保完成目标任务。
本次责任书的签约仪式，是落实2月9日山西省国资委会议精神和王一新副省长讲话要求的具体行动，标志着山西省属企业目标责任考核改革试点的正式启动、国资国企改革的大幕正式掀开，更加坚定汾酒集团打赢这场改革攻坚战的信心和决心。
